Megszületett és bejelentésre került a 2020. évi minimálbér és garantált bérminimum összege. A korábbi, kétéves bérmegállapodásban lefektetett, 8 százalékos minimálbér növekedéssel és garantált bérminimum emeléssel kell tervezni 2020 januárjától a teljes munkaidőben dolgozók fizetése esetében – hívja fel a figyelmet az RSM Hungary.

2020. január 1-től a minimálbér összege 161 000 forint, a garantált bérminimum összege 210 600 forint.  A 2020-ban érvényes összegeket tartalmazó kormányrendelet 2019. december 30-án került kihirdetésre – írja bejegyzésében Pentz Edina, az RSM Hungary bérszámfejtési vezetője.

Minimálbér 2020

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2020. január 1-től havibér alkalmazása esetén 161 000 forint.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló alapbérének legkisebb összege (minimálbér):

• a teljes munkaidő teljesítése esetén havi 161 000 forint,
• hetibér alkalmazása esetén 37 020 forint,
• napibér alkalmazása esetén 7410 forint,
• órabér alkalmazása esetén 926 forint lesz.

Garantált bérminimum 2020

A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében a megállapított garantált bérminimum havibér alkalmazása esetén bruttó 210 600 forint 2020. január 1-től.

A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozó munkavállaló alapbérének (garantált bérminimum) legkisebb összege:

• a teljes munkaidő teljesítése esetén havibér alkalmazása esetén 210 600 forint,
• hetibér alkalmazása esetén 48 420 forint,
• napibér alkalmazása esetén 9690 forint,
• órabér alkalmazása esetén pedig 1211 forint.

Részmunkaidőben foglalkoztatottak esetén a meghatározott havi, heti és napi bért a munkaidő mértékével arányos összegben kell figyelembe venni.

A minimálbér és a garantált bérminimum változása az elmúlt években

Egyes juttatások a minimálbér összegéhez kötődnek, így ezek is emelkednek a minimálbér összegének változásával.

A változás érinti többek között a gyed (gyermekgondozási díj) összegét is. A gyed a szülő korábbi jövedelmének 70 százaléka, de maximális összege a minimálbérhez igazodik (plafonja a minimálbér kétszeresének 70 százaléka), azaz 2020-ban 225 400 forint a gyed maximális összege.